Page 98 - ANALISIS DAN INVENTARARISASI PERMASALAHAN TEKNIS HUKUM

TIDAK UNTUK
DIPERJUALBELIKAN

Keputusan tertulis dan berlaku sejak diterimanya Keputusan terse­
but oleh pihak yang bersangkutan. Keputusan berbentuk elektronis
ini menghilangkan kewajiban pejabat dan/atau badan pemerintahan
pembuat untuk menyampaikannya secara tertulis. 153
Dengan (R)UU Ciptaker diharapkan terjadi perubahan struktur
ekonomi yang mampu menggerakan semua sektor, untuk mendo­
rong pertumbuhan ekonomi mencapai 5,7%­6,0% melalui:
a. Penciptaan lapangan kerja yang berkualitas sebanyak 2,7 s.d 3
juta per tahun, dibandingkan 2 s.d 2,5 juta jika tanpa RUU Cip­
taker;
b. Peningkatan investasi (6,6%­7.0%), yang meningkatkan income
dan daya beli, dan mendorong peningkatan konsumsi (5,4%­5,6%)
PUSLITBANG
c. Peningkatan produktivitas, yang akan diikuti peningkatan upah,
sehingga dapat meningkatkan income, daya beli, dan konsumsi.

Jika hal tersebut di atas tidak dilakukan, maka lapangan pekerja­
an akan pindah ke negara lain yang lebih kompetitif, penduduk yang
tidak bekerja akan semakin tinggi, dan Indonesia terjebak dalam je­
bakan negara berpendapatan menengah (middle income trap). 154
UU Ciptaker dibentuk dengan tujuan: 155
a. Menciptakan dan meningkatkan lapangan kerja dengan mem­
berikan kemudahan, pelindungan, dan pemberdayaan terhadap
koperasi dan UMK­M serta industri dan perdagangan nasional
sebagai upaya untuk dapat menyerap tenaga kerja Indonesia yang
seluas­luasnya dengan tetap memperhatikan keseimbangan dan
kemajuan antardaerah dalam kesatuan ekonomi nasional;
b. Menjamin setiap warga negara memperoleh pekerjaan, serta
mendapat imbalan dan perlakuan yang adil dan layak dalam hu­
bungan kerja;

153 Naskah Akademis RUU Tentang Cipta Kerja, hlm. 197-206. https://uu-ciptakerja.
go.id/naskah-akademis-ruu-tentang-cipta-kerja/. Diakses 28 April 2021.
154 Penjelasan RUU Cipta Kerja, Jakarta, 6 Februari 2020, slide kelima. Djokosoetono Re-
search Center “Menyikapi Omnibus Law: Pro Kontra RUU Lapangan Cipta Kerja”, Balai Si-
dang UI, Kamis, 6 Februari 2020.
155 Indonesia, Undang-Undang Tentang Cipta Kerja (LNRI Tahun 2020 No. 245 TLNRI No.
6573). Pasal 3.

BAB 3 PERUBAHAN KARAKTER FIKTIF POSITIF DALAM UU CIPTAKER • 79