Page 76 - ANALISIS KEBUTUHAN DIKLAT PADA PUSDIKLAT TEKNIS PERADILAN

TIDAK UNTUK
DI PERJUAL BAB 3 • PANITERA
BELIKAN
muda dan panitera pengganti terlihat sebagaimana termuat pada Gam-
f. pelaksanaan penyampaian berkas perkara yang telah diminutasi kepada
bar 2. Pada Gambar 2 juga terlihat mayoritas keikutsertaan dari unsur
Panitera Muda sesuai dengan jenis perkara, untuk diteruskan kepada Panitera
kepaniteraan hanya pada diklat-diklat yang bersifat pokok yaitu diklat
Muda Hukum.
Analisis Kebutuhan Diklat Panitera Pengganti
C.
teknis fungsional panitera pengganti dan diklat teknis fungsional pani-
Analisis Kebutuhan Diklat dalam kajian ini dilakukan dengan mengumpulkan
tera (CRT). Adapun jenis diklat lain hanya diikuti sebagian kecil dari
pendapat dari unsur panitera, panitera muda dan panitera pengganti pada empat
panitera, panitera muda, dan panitera pengganti.
lingkungan peradilan di bawah Mahkamah Agung. Hasil dan analisis terhadap data yang
didapatkan akan disajikan dalam grafik-grafik sebagai berikut:

Gambar 1.
Grafik 1 : Tingkat keikutsertaan diklat panitera, panitera muda dan panitera pengganti
Grafik Tingkat Keikutsertaan Diklat Panitera, Panitera Muda,

bersifat pokok yaitu diklat teknis fungsional panitera pengganti dan diklat teknis

dan Panitera Pengganti
Pada Grafik 1 ditunjukkan bahwa keikutsertaan diklat dari unsur kepaniteraan dari
fungsional panitera (CRT). Sedangkan jenis diklat lain hanya diikuti sebagian kecil
masih sangat rendah. Data tersebut menunjukkan angka 81 persen dari panitera,
panitera, panitera muda dan panitera pengganti.
panitera muda dan panitera pengganti pada empat lingkungan peradilan yang belum
pernah mengikuti diklat yang mendukung pada pelaksanaan tugas yustisial. Dari angka
19 persen yang pernah mengikuti diklat, sebaran keikutsertaan panitera, panitera muda
dan panitera pengganti terlihat sebagaimana termuat pada Grafik 2. Pada Grafik 2 juga
terlihat mayoritas keikutsertaan dari unsur kepaniteraan hanya pada diklat-diklat yang

Gambar 2.
Grafik 2 : Tingkat keikutsertaan panitera, panitera muda dan panitera pengganti berdasarkan jenis diklat
Grafik Tingkat Keikutsertaan Panitera, Panitera Muda dan
Panitera Pengganti Berdasarkan Jenis Diklat
Merujuk pada grafik 3, grafik 4 dan grafik 5 terlihat bahwa diklat-diklat yang
diadakan untuk menunjang tugas-tugas yustisial oleh panitera, panitera muda dan
panitera pengganti sangat dibutuhkan. Hal itu ditandai dengan rasio yang menyatakan
59
bahwa diklat yang diadakan sangat relevan untuk mendukung peningkatan kompetensi
dan daya saing terhadap tantangan di dunia kerja. Sehingga diklat dengan materi-materi
tersebut perlu untuk diadakan lebih massif dan terencana untuk menciptakan sumber
daya manusia yang lebih kompeten.