Page 35 - PENGUATAN STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIT PENILAIAN KOMPETENSI (ASSESSMENT CENTER) MAHKAMAH AGUNG RI
P. 35
TIDAK UNTUK
DIPERJUALBELIKAN
f. Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kepemimpinan, dan Pro-
duktivitas
Fungsi Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kepemimpinan, dan
Produktivitas merupakan kegiatan mendesain dan mengimple-
mentasikan manajemen keselamatan dan kesehatan kerja, meng-
implementasikan program motivasi pegawai, penyusunan strategi
mengatasi konflik dan menghitung tingkat produktivitas organi-
sasional.
2.1.2.1 Manajemen Talenta
PUSLITBANG
Berbeda dari konsep manajemen SDM yang mengelola kese-
luruhan pegawai yang dimiliki organisasi, konsep manajemen ta-
lenta yang merupakan bagian dari manajemen SDM berfokus pada
pengembangan pegawai potensial dengan memberikan perlakuan
spesifik dan berbeda terhadap pegawai yang potensial agar dapat
memberikan kontribusi positif bagi organisasi. Fokus terhadap
fungsi manajemen talenta diutamakan pada talenta yang dibutuh-
kan organisasi dalam menjalankan fungsi, bukan pada kegiatan
administratif. Selain itu, manajemen talenta terus mengupayakan
agar talenta potensial dapat bertahan untuk memberikan kontri-
busi secara konsisten sesuai dengan potensi yang dimiliki.
Manajemen talenta menurut Pella dan Inayati (2011: 81) adalah
suatu proses untuk memastikan suatu perusahaan mengisi posisi
kunci pemimpin masa depan (future leaders) dan posisi yang men-
dukung kompetensi inti perusahaan (unique skill and high strate-
gic value). Selanjutnya, menurut Pella dan Inayati (2011:82) talenta
adalah SDM yang ingin dipertahankan perusahaan karena kelebih-
annya, talenta juga dapat diartikan karyawan yang diidentifikasi
memiliki potensi menjadi pemimpin masa depan di perusahaan. 10
Berdasarkan pengertian di atas, dapat disimpulkan bahwa
manajemen talenta adalah proses yang dilakukan oleh organisasi
yang mengelola talenta mereka agar dapat mencapai tujuan orga-
10 Pella, Darmin A & Inayati, Afifah. 2011. Talent Management (Mengembangkan SDM untuk
Mencapai Pertumbuhan dan Kinerja Prima). Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
18 | PENGUATAN STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIT PENILAIAN KOMPETENSI ...
